“用5分钟说服我300元买一支钢笔”,他用了这一招,让面试官懵了

  职场上,当求着者应聘时,会遇到面试官各种各样的创新型问题,前一久就有一道题很火:“假如你去阿里巴巴总部面试,乘坐电梯时遇到了马云,你会说什么?”当时就有各种各样的回答,如果马云知道会很懵逼。

  今天我们要讲的是小编的以为读者的真实经历,他在面试时也遇到了面试官的“奇葩”提问,下面我们一起来看看这位朋友的自述。

  

“用5分钟说服我300元买一支钢笔”,他用了这一招,让面试官懵了

 

  有很多面试官提出的问题他自己都不知道怎么答!1999年我的广告公司破产,一度很消沉,2002年去另外一个广告公司应聘营销总监,面试官用了个很老套的问题:“用五分钟的时间说服他300元购买一支钢笔”。

  

“用5分钟说服我300元买一支钢笔”,他用了这一招,让面试官懵了

 

  我当时掏出一张银行卡说:我做不到,这卡里有1万元可以做学费,您教教我怎么用五分钟把这支钢笔300元卖给我。然后我就盯着他看,他脸红脖粗的尴尬了一分多钟,憋出一句话:我不是做营销的。我说:营销和销售是两个概念,做销售的高手也不可能五分钟之内300元卖出一支破钢笔!

  

“用5分钟说服我300元买一支钢笔”,他用了这一招,让面试官懵了

 

  然后就没然后了,我毅然决然离开了,回去的路上还在想,其他人会怎么回答面试官的这个问题。

  以上便是读者跟小编亲述的面试经历,听后我也把面试官捏了一把冷汗,不知道面试官是怎么化解尴尬的?脑补了一下确实使面试官很难堪。

  就有网友建议,遇到这种情况,有时候即使有才华也不能锋芒毕露,小心面试者怀疑你以后会占了他的位置而把你拒之门外,老板亲自面试又是另一回事。

  

“用5分钟说服我300元买一支钢笔”,他用了这一招,让面试官懵了

 

  结语:其实,小编认为,很多时候销售员面试遇到此类问题,出题人并不是一定要把东西卖给他,而是看应聘者的逻辑思维能力、语言组织能力、表达能力、感染能力,能够对卖的产品很快的熟悉并且发现卖点、挖掘客户需求,用声情并茂的语言表达把产品卖点和客户的买点靠近。最后买与不买不重要,应聘者表现的过程才是重要的。如果这个面试官自己出得题都不知道是什么用途,那他就是应付面试,不尊重自己的职务,也不尊重应聘者。

  

“用5分钟说服我300元买一支钢笔”,他用了这一招,让面试官懵了

 

  如果换做是你,面试官让用五分钟的时间说服他300元购买一支钢笔,你会怎么做呢?把你的高招写在评论中。

相关推荐
新闻聚焦
猜你喜欢
热门推荐
Ctrl+D?将本页面保存为书签,全面了解最新资讯,方便快捷。